Abogados especialistas

Si te están por despedir, o te despidieron verbalmente o con una carta documento, es importante que no firmes nada en ese momento. No dejes que se aprovechen de tus derechos y te paguen menos de lo que te corresponde.

Que te tengan 'En Negro', significa que tu empleador esta vulnerando tus derechos. No solo no tenes aportes jubilatorios, ni obra social para vos y tu familia, sino que tambien te pagan menos salario de lo que te corresponde por ley.

Sabemos que si sufriste un accidente esto te produjo un perjuicio a tu salud, y que las ARTs son empresas privadas que quieren pagar lo menos posible. Por eso, nuestro Estudio cuenta con Perítos Médicos Legistas para que cobres la indemnización máxima.

Conocemos el estres y el perjuicio a tu salud que provoca el Matrato Laboral. Por ello, hacemos cesar estas acciones condenándo a la empresa a pagarte e indemnizarte por todo lo que has sufrido. Si considerás que estas padeciendo maltrato, consultanos.

Si sufriste una Enfermedad profesional o laboral a causa de tu trabajo esto te produjo un perjuicio grave a tu salud. Contamos con Abogados y Médicos Legistas para que las ARTs te paguen la indemnización máxima que te corresponde.

Si tenés dudas sobre lo que te pagan de sueldo, o te pagan menos de lo que establece el Convenio Colectivo de Trabajo de tu rubro, consultanos, ya que podés reclamar hasta 2 años de diferencias salariales, y es mucho dinero que te adedudan.

Muchas veces trabajás más horas de los que te corresponde por día, semana o més. Generalmente estas horas extras no te las pagan como corresponde con sus adicionales. Podes reclamar hasta 2 años de diferencias que te deban.

Si te cambian de tareas laborales, de lugar de trabajo, de horario y jornada laboral, de forma de pago de tu sueldo, te estan cambiando las condiciones laborales y no es legal. Por ello, te corresponde una indemnización.

Si te discriminan en el trabajo, te tratan de manera diferente a tus compañeros, persiguiéndote y hostigandote psicológicamente, seguramente estas sufriendo Acoso Laboral, y eso es ilegal. Por ello, te corresponde una indemnización.

Si trabajás en ambientes insalubres, con contaminación sonora, ambiental, con productos químicos, o en lugares poco higienicos, esto esta terminantemente prohibido por la Ley Laboral. Por ello, te corresponde una indemnización.

Si a un compañero de trabajo le pagan más que a vos por realizar la misma tarea, te están discriminando y eso es ilegal. La Ley Laboral dice: igual remuneración por igual tarea. Por ello, te corresponde una indemnización.

Gestionamos el cobro de la Inmdenización Máxima y lo más Rápido posible a nuestros clientes. Si no respetan tus derechos laborales, te tienen que pagar una indemnización integral. No importa el tiempo que hayas trabajado, ni tu categoría laboral.

Al momento del cese de la relación laboral, el empleador debe hacer entrega al trabajador, dentro de las 48 horas, la Libreta de aportes para que el trabajador pueda cobrar el Fondo de Cese Laboral. Este fondo es un sistema resarcitorio uniforme para todos los supuestos de extinción del contrato, incluso por renuncia.

El régimen para el personal de casas particulares se encuentra regulado mediante la ley 26.844 y se aplica a los trabajadores que realicen tareas de limpieza en casas particulares, asistencia o acompañamiento a los miembros de la familia y por cuidado no terapéutico de personas enfermas o discapacitadas.En caso de despido sin justa causa el trabajador o trabajadora tiene derecho a una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de 3 meses.

La sucesión es un proceso judicial, el cual puede ser iniciado a partir del fallecimiento de una persona, y tiene por objeto la transmisión de bienes, derechos y obligaciones de la persona fallecida en favor de los sucesores reconocidos en la declaratoria de herederos (que es una sentencia en la que se indica quienes tienen derecho a heredar y en qué porcentaje).